PRIMEVER : tous unis autour du handicap

80 % des handicaps ne sont pas visibles ! rendons visibles les compétences

Le handicap est un sujet complexe, notamment en entreprise, qui véhicule encore beaucoup de préjugés.

Au-delà du respect des dispositions légales sur le sujet, le Groupe PRIMEVER s’engage de façon affirmée dans une approche inclusive et volontariste en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, à travers diverses actions :

• L’ouverture de tout recrutement aux personnes handicapées.
• Un partenariat national avec les services Cap Emploi et Agefiph.
• L’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap afin de favoriser leur maintien dans l’emploi et leurs démarches administratives.
• La sensibilisation auprès de l’ensemble des collaborateurs et des managers sur le handicap au travail.
• La participation, lors de la semaine nationale du handicap, au DuoDay 2022.

L’AGEFIPH permet en effet tous les ans à une personne handicapée de découvrir, pendant une journée, le contexte professionnel d’une entreprise.

Les sites d’Agen, Feillens, Moissac, Monchy le Preux, Objat, Perpignan, Plan d’Orgon, Rungis, Samazan … y seront associés le 17 novembre 2022 (pour tout renseignement, contactez votre service RH).

• La mise en place du jeu Handipoursuite

Handipoursuite est un jeu de société ludique et digital, créé par l’AGEFIPH, permettant de mieux appréhender le sujet du handicap en entreprise.

 Jusqu’au 31 Décembre 2022, Primever et l’AGEFIPH rendent librement accessible Handipoursuite à l’ensemble de nos collaborateurs 7j/7 – 24h/24.

Pour participer, prévoyez 10 minutes maximum et tentez de réaliser le grand chelem.

Pour plus d’information :

• Téléchargez le flyer >  2022_Flyer_HandicapDef
• Jouez à Handipoursuite > cliquez sur ce lien